2023年3月15日に認定されて以来、3年に１回更新し続けており、2026年3月15日にセムコ株式会社は、兵庫県が推進する「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定を更新しました。

本制度は、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向けて、誰もが働きやすく、働きがいを感じられる職場づくりに積極的に取り組む企業を認定する制度です。

セムコでは、社員一人ひとりが能力を十分に発揮し、仕事と家庭生活、地域活動などを両立できる職場環境づくりを推進しています。柔軟な働き方の推進や休暇取得の促進、人材育成への取り組みなどを通じて、多様な人材が安心して長く活躍できる企業を目指しています。

今回の認定更新は、これまで継続して取り組んできた活動が評価されたものと受け止めています。

今後も、社員が心身ともに健康で、いきいきと働ける職場環境の整備を進めるとともに、お客様や地域社会に貢献できる企業を目指してまいります。

今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。